Den Wandel aktiv gestalten

Umfangreiche Qualifizierung aller Beschäftigten

Umfangreiche Qualifizierung aller Beschäftigten
Die neuen Arbeitsformen und -umgebungen sowie immer mehr technisierte Abläufe stellen die Kolleginnen und Kollegen schon heute vor immer größere Herausforderungen. Adressatengerechte Weiterbildungsangebote sowie Qualifizierungsmaßnahmen können als Hilfestellung dienen, um diese Herausforderungen zu meistern. Wir fordern die Bank auf, entsprechende Angebote für alle Beschäftigten schnell zur Verfügung zu stellen.

 

Konsequenter flächendeckender Ausbau des Datennetzes

Konsequenter flächendeckender Ausbau des Datennetzes
Die Digitalisierung bringt eine stetige Entwicklung zu elektronischen Prozessen und Arbeitsabläufen mit sich. Zudem stützt sich das Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm der Bank zunehmend auf E-learning-Formate oder webbasierte Anwendungen. Daher ist eine flächendeckende Ausstattung aller Bankstandorte mit WLAN und einer leistungsfähigen Dateninfrastruktur zwingend notwendig.

Achtsamer Umgang mit dem Digitalisierungsprozess

Achtsamer Umgang mit dem Digitalisierungsprozess
Auch in der Bank hat der unumgängliche Prozess der Digitalisierung Einzug gehalten. Dabei stehen wir erst am Anfang weitreichender zu erwartender Veränderungen. Nach dem Verständnis der VdB Bundesbankgewerkschaft müssen dabei vor allem die Auswirkungen für die Kolleginnen und Kollegen achtsam beobachtet werden. Nicht alles, was im Rahmen fortschreitender Digitalisierung mach-
bar erscheint, muss auch zwingend umgesetzt werden. Es ist elementar, einen für alle Beschäftigten transparenten und umsetzbaren Weg zu gehen, damit der Digitalisierungsprozess in der Bank ein Erfolg wird. Betroffene müssen Beteiligte sein!

 

Mehr Übernahmen im kaufmännischen Bereich

Mehr Übernahmen im kaufmännischen Bereich
Da die Bank im kaufmännischen Bereich seit Jahren über den aktuellen Bedarf hinaus ausbildet, werden vielen Auszubildenden in den Hauptverwaltungen nur befristete Arbeitsverträge angeboten. Warum eigentlich? Aus unserer Sicht rechtfertigt der demografische Wandel und das hohe Durchschnittsalter in den Hauptverwaltungen heute schon, sich frühzeitig die besten Kräfte für den künftigen Bedarf zu sichern. Wir werden nicht müde, bei der Bankleitung für mehr unbefristete Übernahmen der im eigenen Haus Ausgebildeten zu werben.

 

Psychische Belastungen

Psychische Belastungen
Im Hinblick auf den Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist in den vergangenen Jahren in der Bank viel geschehen. Eine unserer wichtigsten Forderungen, die Belastungen durch die ständige Erreichbarkeit zu reduzieren, ist aber immer noch nicht umgesetzt worden. Nach wie vor fühlen sich viele Kolleginnen und Kollegen verpflichtet, ständig ihre Mails zu beantworten. Es reicht nicht aus, Seminare anzubieten, die bei der Stressbewältigung helfen sollen. Viel wichtiger ist es, diese Situationen von vornherein zu vermeiden. Dabei wäre unter anderem das Unterdrücken von Nachrichten während Abwesenheitszeiten zum Schutz der Beschäftigten (manchmal auch vor sich selbst) ein Schritt in die richtige Richtung. gestellt werden.
Aktuelle Seite: Startseite / Aktuelles / Personalratswahlen 2024 / Programm

Versorgungsrechner

Wie hoch ist eigentlich meine Pension, wenn … ?

Mit dem Versorgungsrechner Online des BMI können Sie durch Selbsteingabe Ihrer versorgungsrelevanten Daten unkompliziert und direkt erfahren, wie hoch Ihre Alterssicherungsansprüche aus der Beamtenversorgung des Bundes sein könnten. Verschiedenste Szenarien können durchgespielt werden.

-->Versorgungsrechner für Bundesbeamtinnen und -beamte

 Tarifbeschäftigte können nun auch ihre Rentenansprüche online abrufen (Pilotprojekt):

-->zur Rentenübersicht

Archiv

RSS Syndication

RSS-Feed

dbb Nachrichten

Service

dbb Vorteilswelt

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.

Akzeptieren Ablehnen
Weitere Informationen Impressum