Den Wandel aktiv gestalten

VdB - kompetent vor Ort

In den kommenden Jahren stellt der demografische Wandel die Deutsche Bundesbank auf dem Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen. Der Vorstand hat mit der Strategie 2024 reagiert und unter anderem die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber als ein Handlungsfeld definiert. Mit unserem Wahlprogramm für die Personalratswahlen in diesem Jahr definieren wir unsere Vorstellungen, wie die Bank für die Beschäftigten attraktiv und auf dem künftigen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleibt.

Dazu können Sie aktiv beitragen, indem Sie am 12. März  2020 Ihr Wahlrecht ausüben. Sollten Sie an diesem Tag nicht persönlich zur Wahlurne gehen können, nehmen Sie bitte die Möglichkeit der Briefwahl in Anspruch – ein Antragsformular finden Sie -->hier. Denn jede Stimme ist wichtig und stärkt am Ende Ihre Personalvertreterin, Ihren Personalvertreter.

Unsere Kandidatinnen und Kandidaten kommen aus allen Bereichen der Bank:

Eine vollständige Liste aller Kandidatinnen und Kandidaten finden Sie ---> hier

 


Versorgungsrechner

Wie hoch ist eigentlich meine Pension, wenn … ?

Mit dem Versorgungsrechner Online des BMI können Sie durch Selbsteingabe Ihrer versorgungsrelevanten Daten unkompliziert und direkt erfahren, wie hoch Ihre Alterssicherungsansprüche aus der Beamtenversorgung des Bundes sein könnten. Verschiedenste Szenarien können durchgespielt werden.

-->Versorgungsrechner für Bundesbeamtinnen und -beamte

 Tarifbeschäftigte können nun auch ihre Rentenansprüche online abrufen (Pilotprojekt):

-->zur Rentenübersicht

VdB Aktuell

VdB-Aktuell 01/2024

Den Wandel aktiv gestalten

VdB im Gespräch mit dem Bundesbankpräsidenten Dr. Nagel

Anfang Februar traf sich der VdB Bundesvorstand mit Präsident Dr. Nagel, um sich zu aktuellen Themen auszutauschen. Im Vordergrund standen dabei die Filialstandortstrategie, das Programm "Wandel", der Campus Frankfurt und die Personalkonto- und -depotführung. 

zum vollständigen Aktuell


Service

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